Wir setzen uns für eine offene, sichere und vertrauensvolle Unternehmenskultur ein und fördern aktiv einen transparenten Dialog. Wenn Sie Bedenken haben oder vermuten, dass jemand gegen unsere Richtlinien verstößt, empfehlen wir Ihnen, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft zu suchen und Ihre Anliegen offen anzusprechen.

Sollten Unregelmäßigkeiten oder unethisches Verhalten vorliegen, die Sie nicht Ihrer Führungskraft oder einer anderen vorgesetzten Person melden möchten, können Sie über unser Hinweisgebersystem einen Bericht einreichen. Unser Hinweisgebersystem ermöglicht es Ihnen, Fehlverhalten oder rechtswidrige Aktivitäten sicher und anonym zu melden.

Reichen Sie hier eine Meldung ein:
whistleblower@mrefinegroup.com

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